新华社北京10月18日电　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于解决拖欠企业账款问题的意见》（以下简称《意见》），对推进解决拖欠企业账款问题作出系统部署。 《意见》指出，解决拖欠企业账款问题，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持“两个毫不动摇”，坚持依法治理、加强分类监管、强化部门协同、夯实属地责任、落实约束惩戒，持续健全法律制度、不断完善工作机制，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，促进各类企业健康发展。 《意见》要求，要健全拖欠企业账款清偿的法律法规体系和司法机制。要加强政府投资项目和项目资金监管。定期检查资金到位情况、跟踪资金拨付情况。完善工程价款结算制度。加强政府采购支付监管。要健全防范化解大型企业拖欠中小企业账款的制度机制，并加强执法监督。督促国有企业规范和优化支付管理制度。要优化拖欠中小企业账款投诉管理运行机制，建立全国统一的违约拖欠中小企业款项登记（投诉）平台。健全投诉督办约束机制。要强化组织保障和监督，强化部门协同，加强对重点领域、重点行业拖欠成因及防范化解举措的研究，合力解决拖欠企业账款问题。健全失信惩戒机制。强化审计监督。 《意见》强调，各地区各部门要充分认识解决拖欠企业账款问题对维护企业权益、稳定企业预期、增强企业信心的重要意义，结合本地实际和自身职责，扎实做好各项工作。（完）

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2024年诺贝尔文学奖再由女性脱颖而出，53岁南韩作家韩江以饱含诗意的笔触面对韩国歷史创伤、从中揭露人类生命脆弱而获得表彰。她是亚洲女性摘下诺奖文学桂冠第一人，作品以探索父权体制、暴力、悲伤、人性等主题为特色，写了大量短篇小说，中篇、长篇也累积不少。媒体人钱怡君提及，当得知获得诺贝尔奖，韩江低调表示想静静地祝贺；其父亲透露，韩江获奖后坚决不举行任何媒体记者会及仪式，是因为战争。 钱怡君15日在脸书发文提到，韩江是获得诺贝尔文学奖的第一位韩国作家，也是自1901年以来，第一位获得该奖项的亚洲女作家。在诺贝尔委员会的电话採访中，韩江声音轻柔，语调和缓，一如阅读她的文字带来的感受，叙事节奏冷静。她的第一反应是「非常惊讶」，家人也吓了一跳，确定获奖后，她更是低调至极。「我想挂电话，和儿子喝点茶，静静地祝贺。」韩江说。 外媒採访韩江父亲，他透露女儿获奖后却坚决不举行任何媒体记者会及仪式，是因为战争，「战争愈演愈烈，每天都有死伤的人们被抬出去，我们怎么能举行庆祝活动或新闻发布会呢？」她父亲转述道。 根据《CNN》报导指出，韩江作品主角多为女性但常以男性视角叙事，例如《素食者》开头，「我的妻子成为素食者之前，我一向认为她在各方面都是个毫无特色的人」。诺贝尔文学委员会成员帕姆（Anna...

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大象新闻记者 韩静雯 “你女儿内裤上有血！你们来趟学校吧。”9月20日上午，正在义乌打工的李玲花接到了来自女儿幼儿园生活老师的电话，彼时，正是3岁的甜甜刚刚入学江西省景德镇市乐平市洪岩镇吴家小学附属幼儿园的第10天。 事发一个多月，李玲花与丈夫一直周旋于学校、医院、警局为女儿维权，但至今仍然没有人能清楚地告诉她，当天“欺负”了甜甜的那个人究竟是谁？甜甜私处的伤又是从何而来？与之代替的是，幼儿园方对她的唯一回应：当天的监控坏掉了。 事发：3岁女童擦伤，内裤有血迹 根据李玲花提供的监控显示，2024年9月20日早晨7点38分，3岁的甜甜在自建房院内正常如厕后，由外婆骑电动车准备送往幼儿园。 10点45分，李玲花接到甜甜的生活老师电话：孩子内裤上有血，你给她带回家换下衣服吧。挂掉到电话后，李玲花脑袋嗡的一下懵了：“第一反应就是孩子被性侵了。” 因夫妻均在外地务工，返程需要时间，李玲花第一时间便让甜甜外婆先赶往学校，“外婆过去的时候就看到小朋友神情都是很恍惚的样子，然后老师就只说快去换衣服，就说你小孩子是怎么搞的了啊。” 随后该老师电话均处于未接状态，李玲花致电学校校长段某，校长表示：正在上课，还不知道这个事，先去问一下。11点49分，李玲花向洪岩派出所报警。随后，警方赶至现场。 过程：多家医院验伤 13点15分左右，本着就近的原则，甜甜由外婆带至德兴市人民医院检查，幼儿园负责人及当地派出所民警陪同就医。病历记录显示“见擦伤痕迹，因极度不配合无法提取阴道分泌物，建议到上级医院进一步明确诊断。” 于是，一行人带着甜甜来到乐平市人民医院，该家医院病例记录“阴道口充血，可见明显血性分泌物，未见明显出血点（因小孩太小无法暴露阴道），取血性分泌物送检（三管）”。医生表示“如果还有其他疑问，就去上级医院再检查。” 凌晨，李玲花从浙江省义乌市赶至家中，与学校校长共同带着甜甜前往南昌大学第一附属医院进行当天的第三次就医，却未曾想医院提出“由于此事已经报案，涉及到案子的，必须要派出所民警陪同才可以开诊断证明。” 甜甜的第三次就医宣布失败，李玲花十分焦急，“孩子20号一天里内裤就换了三条，每条内裤上都是血。但是让我转了这么几家医院后，已经错过了最佳的检查时机。” 现场疑点：监控消失...

　根据《信访条例》规定，一般信访事项的处理时限为60天，如案件复杂，处理部门可申请延期办理，最长时限可延长至90天。如果您向有关部门反映的已经受理的信访事项已过处理时限，该部门未能给您答复。 　　您可以： 　　1.到其主管的上一级部门和上一级信访部门反映； 　　2.到当地信访部门反映，要求对此情况进行督査督办； 　　3.到当地纪检部门反映，经调査属实将对处理部门和责任人追责。

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员

各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局、科学技术局，省直及中央驻豫有关单位，省属高校: 　　按照河南省人力资源和社会保障厅《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》（豫人社办〔2024〕80号）要求，现将2024年度工程系列正高级工程师和副高级工程师职称有关申报事项通知如下： 　　一、申报评审范围 　　（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。 　　（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。 　　（三）符合相应申报条件的技能人才。 　　（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。 　　二、申报评审政策 　　（一）关于申报评审条件 　　河南省工程系列正高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。 　　（二）关于高层次和急需紧缺人才职称申报问题 　　符合高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才职称考核认定委员会评审或者工程系列高级职称评审委员会年度正常评审，申报条件按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》（豫人社规〔2022〕3号）规定执行，其中符合我省高层次和急需紧缺人才绿色通道实施细则申报条件（三）不占单位结构比例申报的人员，参加我省工程系列高级职称评审委员会年度正常评审。 　　（三）关于基层专业技术人才倾斜政策 　　按照《河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层专业技术人才队伍建设的若干举措的通知》（豫人社办〔2023〕101号）规定，符合相关倾斜政策的基层专业技术人员可填写《河南省基层专业技术人才职称申报备案表》（附件3），经所在单位、省辖市人力资源社会保障部门审核备案后上传扫描件申报评审相应级别的职称。 　　（四）关于职称申报的学历问题 　　非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。 　　（五）关于自由职业者申报职称问题 　　自由职业者可以通过当地行业主管部门、人力资源社会保障行政部门或人事档案所存放的人事代理机构申报职称。自由职业者所在地人力资源社会保障行政部门应当提供兜底服务，确保自由职业者的职称申报权益。新文艺群体从业人员中没有工作单位的，可通过所在文联协会申报职称。 　　（六）关于委托评审问题 　　非河南省用人单位的专业技术人员参加河南省高级职称评审，需提交有委托资质部门出具的委托评审函，报省人力资源社会保障厅审核。 　　三、申报评审要求 　　（一）按照职称评审计划申报 　　全面实行岗位管理的事业单位，应在专业技术岗位结构比例内自主申报年度评审计划，按程序备案并上网公示，严格按照已备案公示的年度职称评审计划申报推荐职称评审。 　　（二）按照申报评审条件申报 　　申报人员须符合《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列中高级职称申报评审条件的通知》（豫人社办〔2021〕67号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审条件的通知》（豫人社办〔2021〕69号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知》（豫人社办〔2024〕72号）的有关要求。具体申报评审条件可登陆河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发（职称）专栏查询下载。 　　（三）申报材料及聘任时间要求 　　参评业绩一旦上传不再进行任何修改，聘任年限的计算截止到当年12月底（聘任时间不得早于取得任职资格时间，任职资格时间以河南省人力资源和社会保障厅文件通知时间为准）。 　　四、关于申报审核问题 　　（一）关于省外分公司人员申报问题 　　河南省内注册的公司在省外开设分公司的，分公司专业技术人员可参与河南省各级别职称评审，也可以经省人社厅职改办委托参加省外评审。参加我省评审的申报人须上传总公司加盖公章的情况说明。 　　（二）关于特殊评审类型人员申报问题 　　特殊评审类型人员须填写《特殊评审类型人员申报评审备案表》（见附件2）。年限破格申报人员，在“评审类型”选择“评审（年限破格）”...

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