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千里眼视频：曾遭11名学生联合举报，华中农大黄飞若再遭通报！

今年9月，十九届中央第七轮巡视向教育部党组和31所中管高校党委进行巡视反馈，其中一半以上高校被指存在不同程度官僚主义问题。“象牙塔”不扫，一样藏污纳垢；学术圈不加强作风建设，亦然歪风侵蚀。与党政机关相比，“象牙塔”里的官僚主义既有相似性，又有独特性，还有隐蔽性，带坏校风、师风和学风，危害不容小觑。 现象一  “官气”十足，衙门做派 有些高校行政机构效率低下，部分行政干部颐指气使，把校园变“衙门”。有的师生在去盖章签字时，遇到“门难进、脸难看、事难办”。华北某高校学生说，学校教务老师一周只有半天时间对学生办理业务，遇到急事只能“干着急”。有的高校办事流程繁杂，一些事务性工作需要职能部门盖好几个章，有学生为补办学生证到不同部门来回跑10趟。 行政权力掌握资源分配，导致一些教职人员追逐“官职”，有人为此还大费周章。如内蒙古某大学一名教研室主任为竞聘校处级干部，竟然向时任学校党委书记行贿。在一些学术资源有限的高校，经费审批权大多集中在校领导手中，行政领导往往在经费划拨、项目申请、入选各类人才计划等方面起决定性作用。某高校理工科院系一名副教授表示，普通教授也许拿项目不容易，可如果有了行政职务，情况可能就不一样了。 还有一些人官学一体，美其名曰“双肩挑”，实则“两头吃”。有的一边占据领导干部位置，一边又经常以学者身份外出参加学术活动等，既头顶领导光环参与学术资源分配，与普通教师争利，又利用领导身份排挤学术竞争对手，引发干群矛盾。 现象二  门户林立，近亲繁殖 以同门情谊打造利益圈子的现象在一些高校不时存在。有的学科所谓“大佬”徒子徒孙遍地，以师生、同门为纽带互相提携，形成封闭的“圈子”。一些重大科研基金、重要科技奖项和人才项目评审深受“大佬”及背后“圈子”影响。有的高校在招收研究生时执行“双重标准”，对外校报考者从严从难，对本校本院系报考者青睐有加。“圈子”不加约束，就会演变成派系，派系之间不单是学术上的分歧，还有行政权力和项目利益上的争夺。某高校一名研究生介绍，自己所在学院人数不多却存在好几个由不同教授为首的派系。如果派系间相互争斗，互不买账，对学科建设和学校发展都会带来不小的伤害。 在年轻学生话语中，课题组内“大老板”“小老板”称呼不时出现，有的“大导”掌控一切，以家长作风扭曲学术传承。一些学术权威掌控学术话语权，在一个门派中不允许有不同于“师傅”的左见，打压排挤不同学术观点的人。个别人还把学生视为附属品、免费劳动力，学生不仅在实验室里加班加点帮导师做课题项目，还要频繁打杂、跑腿干一些与学术研究无关的事情。更有甚者以通过论文、顺利毕业等条件来要挟学生，搞学术霸凌。 以靠校吃校进行利益交换，是近亲繁殖的另一种形式。有的高校领导干部和教职工想方设法把配偶子女等亲属安排进高校圈子工作。近年来，北京在巡视市管高校时就发现有的高校“干部人选个别酝酿沟通不够，领导干部违规兼职、返聘，夫妻、亲属在学校任职现象比较突出”。有的高校教职工互相请托关照亲朋子女。西南省份某高校教务科长就因私下接受同事请托，为其女在缓考中弄虚作假，提高研究生推荐免试课程成绩，最终被严肃查处。 现象三  不务正业，攀附结交 对于高校教师来说，潜心治学应是本务，一些人却为争项目经费削尖脑袋。跑项目、要经费的时间多了，潜心研究、教书育人的时间就少了，找门路、搞经费的时间多了，躬身研究、与学生在一起的时间就少了。有的甚至在项目到手后立马分包给课题组的年轻老师或学生，自己动嘴不动手，出钱不出力，成为“学术包工头”，把师生间“授”与“学”的关系异化为老板与员工的雇佣关系。 常言道“板凳甘坐十年冷”，一些重大科技创新成果往往会耗费科学家毕生的心血。但是个别高校老师却沉不下心、静不下气，忙交际应酬无暇教研。比如，有的不重教学重创收，频繁外出授课、演讲、做兼职，只想把高额出场费“收入囊中”；有的穿梭于各式会场，四处露脸捞“声名”、拓“圈子”，对学生无暇顾及；有的成为领导干部后热衷觥筹交错、迎来送往，在交际场中长袖善舞，不把心思花在学校管理和建设上。 个别高校领导和老师把社会上的商品交换原则带进“象牙塔”，把学术资源作为攀附权贵的手段。有的领导、富商乐于“攻读”在职硕士、博士，一些教授也乐于招收这样的“学生”，甚至不惜降低学术要求，而有的高校则热衷邀请一些没有教学经历和学术研究成果的“名流”担任客座教授。 现象四  好高骛远，贪图虚名 高校发展建设需要求真务实的工作作风，然而一些高校领导对大学的基本特征、发展规律和办学特点等不认真研究，闭着眼睛唱高调，高校发展贪大求全。有的高校盲目提创建世界一流，热衷炒概念。有的高校办学特色不明显，办学定位、学科以及专业建设、人才培养存在类同现象，只为“赶热门”一哄而上，或一门心思把规模做大好升格，学科专业盲目求全，造成重复建设和资源浪费。有高校教师对此评价说，“有的学校仅注重‘量’的扩充，缺乏‘质’的提升，导致‘饼’摊得太大，人力和财力很难保证正常的教学质量。” 一些高校在“赶浪潮、抓热点、贴标签”的氛围中，学科建设急于求成。如，内部各类研究机构成立了一家又一家，对外合作院所搞了一个又一个，效果如何无人过问。这样的高校对基础研究工作重视不够，只重视短期效应，忽视长远建设。“对解决国家重大需求、卡脖子技术等支持不够”，某高校教师直言，这些项目长期攻关才能出成果，纯属前人栽树后人乘凉，所以有的人不愿干不去干。 一些高校领导干部习惯高高在上，不愿深入师生和教研一线。有的制定政策不征求意见，独断专行，有的缺乏调查研究，“拍脑袋”决策，有的管理僵化，脱离实际。一位高校教师就抱怨学院出台的有关科研经费规定只顾降低经费滥用风险，忽视科研工作实际，“每个学科乃至每个项目的科研都有其特点，学院却把经费用途规定很‘死’，比如多少钱买书、多少钱用于学术交流、多少钱用于办公用品，操作执行不便。” 追权逐名贪利致使浊气难除 长久以来，“象牙塔”里的官僚主义难以根治，自有其适宜生长的“土壤”。 官僚主义的表现各式各样，但背后都与权力二字息息相关。行政权力很好使，是催生官僚主义的一个重要原因。一些高校习惯以行政命令统领学术。少数人不学却有“术”，将社会上拉关系、搞钻营的不良风气带入高校并从中获利，不但掌握了大量学术资源，还能轻易获得学术地位和荣誉。如此环境浸染下，一些高校教师逐渐产生了“教授不如处长”的想法，认为与其坐冷板凳搞科研，不如走出实验室搞关系，实现名利双收。 高校过度行政化，一方面，高校管理人员以行政逻辑来处理学术问题，阻碍学术正常发展，另一方面，高校教师处理行政事务挤占大量时间精力。更值得警惕的是，行政权力的诱惑让一些教师变得浮躁，侵扰校风学风，甚至让一些学生也有样学样，少数学生干部“官气”十足，从中可见一斑。 高校里同学、同门、同乡等关系复杂，属于典型的“熟人社会”，背靠“山头”有底气助长近亲繁殖。有的高校老师长期深耕一地、深耕一域，容易滋生“一个人单打独斗，比不上一群人合起伙来”的想法。“山头”树大根深，一荣俱荣、一损俱损的利益圈就此形成。 讲究门户之分、圈子文化盛行，扰乱了正常的学术科研秩序，损害高校选人用人公平性，伤害那些想干事、能干事的教职人员积极性。此外，“人情大于天”的环境造成一些人认为，如果自己不随波逐流就会被排挤、淘汰，因此想方设法拉关系、进圈子，产生“劣币驱逐良币”的现象。 有些人对官僚主义睁一只眼闭一只眼，因为“朝中”有人得实惠，在利益驱使下接受甚至还利用这种歪风谋利。对于高校教师来说，职称评定、职务晋升、成果评奖等均与个人职业发展密切相关。在这些方面学术权威拥有很强的话语权，导致很多教师特别是青年教师不得不投靠“大导”以求“庇护”。某高校教师举例说，在监管不到位、资源不充裕的情况下，如果导师或者关系好的人是评选委员会的成员，自己就有“优势”，“我认识的导师多一票，关系好的又可以多一票”。因此，在唯学历、唯资历、唯论文等“多唯”倾向下，混脸熟、贴名字、求提携、认门户、攀交情、搞关系等现象随之出现。 在职称评定指挥棒驱使下，学术话语权一定程度上被掌握在少数权威手中，容易导致学术“同质性”强，甚至演化为学术垄断，影响创新思维和创新人才培养。此外，科研成果唯少数学术权威的“票数”论，评审以亲疏作标尺，长此以往影响科研质量。 “象牙塔”里的官僚主义歪风具有很强的隐蔽性，有时并不引人注目，在监督乏力不到位的情况下，很容易悄然滋长。当前高校“四风”主要依靠纪检监察部门来管来纠来治。除人手有限外，还存在监督措施不多、方式单一、办法不灵等问题。有的高校对“四风”问题的监督执纪问责偏软，压力传导不够。还有的高校抓“四风”多集中在吃喝收礼等显性问题上，对形式主义、官僚主义等问题涉及较少。某高校教师坦言，“查处的官僚主义问题数量微乎其微，有的问题传播到社会上，造成不良影响，才会去查。” 监督执纪问责高高举起、轻轻放下，怕伤和气、怕掀盖子，让官僚主义在高校有了生存空间和蔓延土壤。缺乏正风肃纪的强力震慑，一小部分人产生“高校特殊论”的想法，致使隐藏在“象牙塔”里的官僚主义歪风难以祛除。 还菁菁校园一片净土 高校担负着为党育人、为国育才的历史使命。根治“象牙塔”里的官僚主义，有助于落实立德树人的根本任务，塑造时代新人。因此，要坚持“当下改”与“长久治”相结合，凝聚合力构建风清气正的校园生态。 驳高校“特殊”。一段时间以来，一些人秉持“高校不是党政机关、知识分子不是领导干部”的论调，认为高校里的官僚主义没有那么严重、纠治起来可以不那么较真，对这种错误观点必须坚决驳斥。全面从严治党，高校不能例外。首先，要深刻认识到“象牙塔”里的官僚主义造成的危害尤甚。高校是人才培养的重要阵地，如果任由官僚主义蔓延，既对青年危害极大，更严重损害党和国家持续发展、兴旺发达，绝不能放任，必须重拳出击、露头就打，彻底铲除官僚主义滋生的土壤。其次，要深刻认识到高校并非真空地带。对社会上存在的官僚主义问题，高校不能独善其身，时刻有被不良风气包裹、侵蚀的风险，整治官僚主义不能把高校置身事外。再次，要深刻认识到一些已查处案件暴露出劣迹斑斑，警示整治刻不容缓。北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉，上海工程技术大学原校长夏建国，西南林业大学原党委书记吴松等人的违规违纪行为令人触目惊心。“象牙塔”一旦变黑，对民众心理冲击、党的治理效能影响都是无法估量的，必须坚决清除高校内的污染源，还“象牙塔”以洁白清正。 去行政衙门。去行政化、破除官本位有利于树立一切为了科研、一切为了教育的导向。一要拆庙，精简行政管理机构，对原有内设机构进行优化整合，把工作职能与工作性质基本相近的职能部门进行合并或重组，避免叠床架屋、衙门林立。二要减人，参照教育部施行的生师比，把行政干部数和师生数比例纳入统计评比，对行政干部进行核减，严防因人设岗、滥设副职、虚职和闲职等现象。三要限权，严控行政部门对学术工作过多干预，控制内部会议数量、发文数量、检查评比次数等，切实减轻科研人员的非业务性工作负担。四要架桥，畅通高校师生沟通机制和渠道，通过设立校长信箱、校领导接待日、组织座谈等形式听取师生意见建议，践行高校领导每学期全流程体验学校具体业务，切实为师生办实事解难题。 破学术依附。打破相互封锁、彼此封闭的门户之见，营造开放的学术生态。一要建立回避制，严把入口关，培养学缘结构多元化的师资队伍，实施“控制本校毕业生留校任教制度”，打造差异化、梯队式人才“蓄水池”。二要建立追责制，严格规范专家评审行为，严防感情票、利益票，一经发现立即取消评审等资格，强化责任追究，扭转评选时一窝蜂上、出问题时没人负责的乱象。三要建立信誉制，健全专家选聘与退出机制，如发现相关问题，按照调查核实、公开公示、惩戒处理等程序建立专家黑名单制度，对纳入名单的严重失信主体实行“一票否决”，从专家名单中剔除。 强监督质效。推动高校纪检监察体制改革落地落实、监督有形有效。要攥指成拳，充分发挥上级纪委的领导和指导作用，加强驻教育部门纪检监察组与高校纪委联动，运用督办、领办等方式，逐步解决高校纪检监察机构“人太熟不好办、人太散办不了”等问题，形成查纠官僚主义合力。要精准出拳，注重拓展问题线索来源，多请师生“把脉”，运用实地督查调研、个别访谈、问卷调查等方式强化监督检查，对反映的问题线索跟进处置，通过开展谈话提醒、约谈批评、诫勉谈话等，常态化对党员干部和教职工进行“咬耳扯袖”，把日常监督做到位。要重拳出击，依规依纪依法、从严从重从快，发现一起查处一起，决不能让“象牙塔”里有害群之马。建立通报曝光制度，坚持定期公开发布官僚主义问题查处情况，召开警示教育大会或专题民主生活会、编印警示教育读本等，推动规范化、制度化、常态化，让耍官僚主义的人不仅丢权，还要丢人、丢脸，切实加强震慑效应。

财大气粗的量化大厂，正在实践无远弗届的涉猎范围。几个月前，一个有趣的传说流传在AI界：中国持有高性能GPU最多的机构不是人工智能公司，而是一家量化投资公司。这家公司就是——幻方量化——（曾经）业内第一家突破千亿大关的量化私募机构。但这家管理规模超600亿的大型量化机构“心胸”远不止此。资事堂发现：幻方背后的...

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王志安和他前妻李汀之间的事，从目前各方信息披露来看，主要矛盾爆发点是：王志安的女朋友已怀孕且马上要生了。这是引发他俩矛盾爆炸且无法调和的主要分歧点。从王志安披露的内容来看，他一直没跟前妻李汀说这事，直到李汀在两周前自己发现了。王志安为什么没有跟李汀主动说这事呢？我猜测他可能也知道，这事不能讲，讲了对方就要爆炸，所以一直刻意瞒着，直到快生了，瞒不住了，被对方发现了，导致矛盾被动爆发。对方收不住情绪，直接上网控诉，直播片段正好是两人争吵最激烈的时刻，传到网上后，引发粉丝群体爆炸。王志安的披露中说，他给前妻李汀帮助很多，从租房到生活中的种种，以及随着他收入的上涨，给了李汀更多的资助，让李汀能够在日本过上稳定的中产生活。甚至，他还答应在今年一月出国游玩时，要带着前妻李汀和女儿，一起到欧洲玩，只不过因为遭到现女友的反对，最终只带了女儿，没有带前妻。前妻还有他家的钥匙等等。如果他这些内容所言属实的话，他其实属于夹到了两个女人中间。前妻虽然跟他离婚了，且离婚已有3年，但其实一直在他身边，以他作为主要收入来源。我猜测李汀的内心是，咱俩离婚了，你可以在外面找别的女人，但是你不能再跟别的女人生孩子。因为女性的直觉告诉她，一旦王志安跟别的女人有了孩子，则性质就变了。王志安应该也知道这个道理，所以即便跟别的女人有了孩子，也不敢跟李汀讲，否则他知道李汀可能会跟他拼命。但男女关系的最tricky之处是，对于别的女人来讲，一旦她真的想跟王志安有个相对稳定的关系，则一定会要求有个孩子。不然的话，这种关系将会极度不稳定。王志安事业越做越大，但女人的容貌和生育期，很容易过去。大家看一下后宫剧，便可以知道，后宫妃子是一定会想尽一切办法，力争给皇帝生一个孩子的。如果没有子嗣，则迟早会进入冷宫，被皇帝冷落。这是经济弱势方给自己增加保障的一个基本操作。假设王志安上面所述内容属实的话，从本质上来说，这是两个经济弱势方女性，在争夺同一个资源强势方男性。只不过，她们截至目前没有把矛头对准彼此，而是对准了这个男性。李汀的心态，现在应该是纠结的。如果她完全锤死王志安，则对她的利益也有损害。如果王志安所言属实的话，她主要靠王志安为收入来源。如果王志安事业就此垮掉，没有收入了，则对她也没有好处。但是，她现在无法接受，自己唯一的“宠爱”，居然被别人生生夺走一块。她应该是王志安唯一的前妻，且唯一的共同孩子原生父母和抚养人。她完全无法接受，王志安跟其他女人又产生了一个孩子，把原本属于她的“唯一”，给夺走了。她为此感到深深的危机感。但由于生孩子这件事，无法回转，所以她直接情绪崩溃。如果王志安搞不定这一切，且李汀大脑反应过来的话，则下一步，李汀可能会去捶王志安的现女友，而不是捶王志安。因为捶王志安的现女友，比单纯捶王志安，风险要小很多。最好把他俩也捶到离婚或分手。从李汀的角度出发，两个女人都变成前妻，总比她一个人做前妻，另一个女人做现妻，要来得强一些，如果生孩子这件事无法回转的话。王志安现在想跟前妻做彻底的了断，把女儿的抚养权拿到自己手里，以后跟前妻彻底不要来往。但从李汀的角度来讲，这是更加不能接受的结局。李汀的情绪爆发点，正是来源于王志安跟另外一个女人生了孩子，导致她产生了极强的危机感。如果王志安就此要彻底跟她断了来往，把女儿也要从她身边夺走，将会让她的危机感，直接爆棚。本来便是因为她感觉要失去他，所以才情绪崩溃，现在王志安想要直接逼到让她完全失去他，甚至还要让她失去孩子，这不是逼着她跟王志安同归于尽嘛。这是她绝对无法接受的事情。后续，王志安只能做好资源调配，且安抚好两个女人的情绪，除非他眼睁睁看着李汀真的跟他鱼死网破、同归于尽。当然，我上面的分析，都是基于王志安上面所述真实的情况下，所做的分析。如果所言内容不属实的话，则另当别论。最后说一句。从男性的角度出发，一夫一妻制也是保护男性的。因为大多数男性，是搞不定两个女人的。以上随便聊聊，我也是吃瓜群众一枚，仅供参考。

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48岁的河南翟女士得知自己原本应该被切除的肺结节仍在且已发生癌变时，感到十分震惊。2021年，她因盆腔畸胎瘤入住河南省肿瘤医院，在术前检查中发现右肺上下叶各有一个结节。胸外科医生建议她进行手术，并告知这两个结节可能是恶性的

近日，一位河南父亲流泪自责找儿子的视频在网上引起关注。据其讲述，他的儿子李高在辽宁上大学，今年7月妈妈得了重病，为了减轻家里负担，他瞒着家里去找工作，他怀疑儿子被网友骗到了缅甸。 据悉，这位父亲叫李书杰，河南省驻马店市人，今年56岁，妻子55岁，他们有两个孩子，李高是老二，今年20岁，现在是辽宁职业技术学院畜牧专业大二学生。 9月1日，是李高去学校报到日子，学校在铁岭。8月28日，李高告诉家里说自己要提前去学校，就从家里出发了。家里人一直以为李高提前到了学校，9月10日，妈妈还和儿子联系，“发微信、打了电话”，但第二天（9月11日），妈妈想问儿子要不要给他寄点老家的月饼，儿子电话打不通、微信也不回了。 父母跟班级辅导员联系，据辅导员说李高曾在微信上和班长请过假，称自己腿没好，要再休息一个月。 父母先在河南当地派出所报警，警方调查发现李高坐火车去了沈阳。父母随后赶到沈阳，沈阳警方调查发现李高坐飞机去了昆明。父母又赶到昆明，昆明警方发现李高出昆明机场后，搭了辆出租车。警方找到出租车司机，司机回忆，李高说要去临沧，因为从昆明到临沧有高铁，他当时还觉得奇怪。途中，李高下车去了一家酒店后很快就出来了，继续往临沧走。“司机当时还说让弟弟先给一点定金，弟弟说他没钱，要等大哥转账。”后来，李高大概收到了对方转账，转给了司机。 昆明警方调查还发现，李高9月11日早上6点多在临沧一家便利店出现过，后来又去了思茅。李高父母又一路追到思茅报案，“警察分析我弟弟被骗到了缅甸了。” （曾在临沧出现） 9月底，夫妻俩拖着疲惫的身体回到河南老家，他们向儿子同学打听，和李高要好的两位同学说，李高在8月底的时候跟他们借过钱，每人500元。 李高离开家时，身上还带着学费、生活费5000多元，加上借来的1000元，身上有6000多元。从他和网友聊天记录看，有网友告诉他，称让他帮背一次货，可以赚18万元。 据了解，事发前，李高的父母先后生病，从今年3月开始，李高的爸爸身体不好，医院检查怀疑是肿瘤，到6月最后确诊不是肿瘤，正当大家以为虚惊一场松口气，李高的妈妈又生病了，确诊是肿瘤，7月刚做了手术。 李高的爸爸以前在外开车，后来身体不好回到老家，在一家单位做保安，妈妈摆小吃摊，日子过得并不宽裕。“他可能想着妈妈生病做手术，爸爸身体也不好要住院，就想着赚一笔钱补贴家里。”李高姐姐说，弟弟以前寒暑假回来，会去勤工俭学，教孩子美术或去宠物店帮宠物洗澡，“手都洗白了”，一个假期下来，可以挣2000多元。 儿子不见两个月了，李高的爸爸妈妈每天以泪洗面，“我爸爸吃饭也会哭。”李高爸爸学着剪视频、上传视频，发到网上寻找儿子，但一直毫无进展。 前几天，李高爸爸在网上刷到四川16岁少年赵俊成被骗去缅甸的寻人视频，很受触动，又联系网上公益寻亲博主，请他们帮助转发，想着让更多人看到。“李高，天冷了，一个人在外好好照顾自己，给家里打个电话，报个平安。”爸爸哭着说。看到一些网上评论说，你孩子被打了，让他们不要找了等等，夫妻俩更难过了，甚至想着把养老房卖了去找儿子。 因为李高一直没去报到，学校通知家人，“催我们办理退学手续。”李高姐姐说，希望弟弟李高能早日回家，学校能考虑特殊情况，能先保留弟弟学籍。

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新京报讯 据林州市政府官网消息，8月23日，崔中海在网上发布“实名举报公检法”相关信息后，林州市高度重视，立即成立联合调查组进行调查核实，调查情况将及时向社会公布。 8月23日，河南林州一名叫崔中海的男子通过…

网友发布的多张微信群聊天截图显示，8月24日，中国美术学院书法系博导赵某某因涉嫌强奸被公安机关带走，女方是其指导的研究生马某某

新余市人民检察院起诉指控：被告人毛奇利用担任上饶市委人才工作领导小组办公室主任（挂职万年县委常委、副县长，万年县汪家乡党委书记），万年县委副书记、县长，万年县委书记等职务上的便利，为他人谋取利益，以及利用职权…

自2020年大选以来，一直有相关官员和普通工作人员受到骚扰甚至死亡威胁。 费尔法克斯县选举主管埃里克·斯派塞说，在2020年大选期间，大约三分之一的当地选民在选举日当天来到投票点，其他人则选择了邮寄选票或者提…

据新华社快讯：美国总统特朗普20日签署行政令，要求短视频社交媒体平台TikTok“不卖就禁用”法律在未来75天内暂不执行。 编辑 辛婧…

    关于违反信访工作纪律适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释     新华社北京７月２４日电  为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制，切实落实领导责任，惩处信访工作违纪行为，维护信访工作秩序，保护信访人合法权益，促进社会和谐稳定，现就信访工作违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释如下。     一、党和国家机关、人民团体、企业、事业单位中对信访工作违纪行为负有领导责任的人员和其他直接责任人员中的共产党员，依照本解释追究责任。     二、本解释所称违反信访工作纪律，是指违反党和国家有关信访工作的规定的行为。     三、本解释所称领导责任，是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导责任。     四、有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条规定处理：     （一）决策违反法律法规和政策，严重损害群众利益，引发信访突出问题或群体性事件的；     （二）主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的；     （三）对疑难复杂的信访问题，未按有关规定落实领导专办责任，久拖不决，造成严重后果的。     五、有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条规定处理：     （一）拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的；     （二）拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的；     （三）本地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的；     （四）不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的。     六、有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条规定处理：     （一）在处理信访事项过程中，工作作风简单粗暴，造成严重后果的；     （二）对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结，或者应当履行督查督办职责而未履行，造成严重后果的；     （三）在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果的；     （四）对重大信访突出问题和群体性事件，应到现场处置而未到现场处置或处置不当，造成严重后果或较大社会影响的。     七、有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条规定处理：     （一）超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的；     （二）应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的；     （三）因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的。     八、违反规定使用警力处置群体性事件，或者滥用警械、强制措施，或者违反规定携带、使用武器的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条规定处理。     九、在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条规定处理。     十、有本解释第四条至第九条规定的行为，可同时建议有关机关给予组织处理。     十一、有本解释第四条至第九条规定的行为，但未造成较大影响或严重后果的，可以责令作出深刻检查或给予通报批评。     因决策违反法律法规和政策引发群体性事件...

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