有人问：

　　集体经济对什么样的人有利？

　　首先要看是什么样的集体经济。

　　现实的集体经济有两种：

　　一种是以资产所有者为主体的集体经济。例如，业主制的产权企业，是资产所有者的个体经济，即资本家独资进行的个体经济；而股份制就是资产所有者一一股东合资经营的集体经济。

　　另一种是以劳动所有者为主体的集体经济。例如，以土地公有制为基础的承包户，就是农民的个体经济；而工分制的生产队制度，就是劳动所有者一一社员合作劳动的集体经济。

　　明确了两种集体经济的区别，我们就知道集体经济对什么样的人有利了：

　　以资产所有者为主体的集体经济，对资产所有者是有利的，合资经营可以改变个人资产难以满足现代化社会生产对私有的生产资料整体性要求的劣势，因而达到化零为整，满足现实生产需要，从而能达到资产不断增殖的利益要求。

　　同样的道理，以劳动所有者的集体经济，对劳动所有者是有利的，合作劳动可以改变个体劳动难以满足分工与协作的现代化社会生产要求，劳动者的互助合作，可以形成总体劳动的优势，从而满足现代社会生产对总体劳动的整体性功能的要求。

　　因此，当我们问到集体经济对什么人有利时，我们先要弄清是资产实体性质的集体经济还是劳动实体性质的集体经济。集体经济的性质不同，当然对不同的人会产有利或不利的情况。

　　而从个人角度来说，你如果是一个资本所有者，当然应该选择资产实体性质的集体经济；相反，如果是一个工本所有者，当然应该选择劳动实体性质的集体经济。

　　那什么叫资本所有者呢？那就是你拥有可以用来经营获利的资产、包括实物资产和货币资产等形式的资产，这种可获利的资产，即为个人资本。当你拥有个人资本时，你可以选择独资经营，也可以选择与其它资本所有者合资经营，前者是个体经营方式，后者就是集体经济方式，这种集体经济是基于生产资料所有制的集体经济方式。与这种集体经营方式相对应的分配方式，就叫做按资分配方式。

　　什么叫工本所有者呢？那就是你拥有能够通过生产工具把各种生产资料转变为所需要的商品的技能和知识、能使资产产生价值增量的能力，即为个人工本。当你拥有个人工本时，而没有用来经营的个人资产时，你可以有两种选择：

　　一，为资产者打工，把自己的劳动能力出卖给资方，以换取自己需要的消费资料，这是成为雇佣劳动者；

　　二，与其它劳动者联合起来，采用合作劳动方式，从而成为工本所有者，这是成为报酬劳动者。

　　以劳动者合作劳动或工本所有者合作为基础形成的集体经济，是在生产资料公有制前提下基于劳动投入个体所有制的集体经济。与这种集体经济相对应的分配方式，叫做按劳分配方式。

　　对一个劳动者来说，对一个工本所有者来说，选择做一个雇佣劳动者还是选择做一个报酬劳动者的区别是很大的。

　　华为在招聘员工时，它是把职工分为两类的：一种愿意作为奋斗者的，则签订相关协议，这就是让你成为报酬劳动者；另一种是成为一般劳动者，只是希望成为一个拿固定工资为主体的雇佣劳动者，按时上班，到点下班。当然两者参与分配和收入也完全不同。

　　对于劳动者而言，介入合作劳动集体，当然是有利的。因为这里的集体所有制企业，实际上是员工利用企业所有的资产满足自己消费需要的平台，他们能够真正地多劳多得；而进入资产经营的企业，把劳动力作为商品出卖给资方，事实上你只是老板实现资产增值的手段而已，你和老板化钱买来的机器和材料的功能是一样的。