一、工厂情况

　　1.招工情况

　　由于北方某大城市的去工业化和高额地租，工厂的数量较少且种类较单一，主要包括汽车类（汽车生产和汽修、汽配）和快递物流，零散有化妆品、食品厂、电子厂等。主要招聘普工，12小时工时是普遍现象，更长的加班也有；工资与劳动强度相关，汽车、快递行业可达七八千元，印刷厂、化妆品则只有五六千元。招聘方式主要是通过中介，或者雇佣日结工，或者雇佣短则三个月、长则一年的外包工，厂主通过这种方式免除可能的工伤等责任和五险一金的费用，中介则在其中大发横财。目前招工的核心地点还是该地商业街及周围的中介店，政府开设的零工市场既无中介又少工人。

　　该地区常见岗位的招工情况如下。

　　某快递：固定快递员负责固定片区，集中取货后送货，一天需取货五趟。待遇：2.1元/件（另说3元），承诺一百多个件以上；第四天可提现工资，提现频繁（两天一次）需手续费。特殊情况：直招。

　　某印刷厂：国企。招普工，工作为印刷教材。待遇：日结工上夜班170-180；长期一年工：每月六七千元，据中介称工资相较汽配厂很稳定；点对点（即八点到八点）上六休一，两班倒，有青年公寓班车接送，饭便宜，干满三个月上五险，无一金。

　　某大型私企超级工厂：正在建设中，大量招人。工作内容：流水线上料。待遇：效益好时加班多，每月七八千，现在效益一般，只能上五休二，八到八两班倒；不管住宿（另一中介称包住，宿舍在厂区外），10元餐补，三个月上五险，无一金。中介称只招外包，由于火爆，限制年龄为18-35的男工。

　　B1车企：工作内容：流水线上下料。待遇：长期工平均一天260元，八到八，中介称后半年为生产旺季。

　　某当地B3车企：汽配厂。工作内容：用手抠汽车坐垫，中介称刚干的人手会肿。待遇：长期工平均一天270/275元，工作时间七到七或八到八；有宿舍，住宿费为260元。

　　某德国车企：汽配厂。工作内容：普工，用手做汽车中控台。待遇：长期工210-252元/天。

　　某食品包装厂：工作内容“类似拼图”；一百八，包两餐，工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，18:00-20:00，可能加班，一小时20元；厂规：男生不要在厂区抽烟，女生盘好头发；中介要求有事找他，不要跟厂方沟通。

　　其它工作：抬钢筋：200元，7:00-18:30，招俩人；抬尸体：300元，某公墓，自己去，要生辰八字；快递分拣：80元，7:00-12:00，中介克扣了100；某体育场馆后厨志愿者：190元，7:00-19:00，加班一小时20，管两顿；包书皮：160元，8:00-20:00，管两餐；保安：170元，14小时，管两餐；印刷厂贴标签：180元，12小时，帮一些公司招人，男女不限；招某医院看护：300一天，劳务就住在附近；蔬菜包装厂：招女工，6:00-18:00，170一天，加班一小时20元，前一天报名，第二天早上五点集合发车，日结。

　　2.调研可行性

　　某外国车企厂区附近：首选B1，次选B2、B3；D1可尝试；S1、C1都是倒班制，接触工人需考虑到交班时间。

　　B1：国庆放假。5号门五点多会有正式工下班，北4号门无人，1号门五点半到六点只有经理；3号门八点有外包下班。

　　B2：电子厂，八点半下班，日结工由班车送到该区域，长期工方面：电瓶车停在厂区内棚里，厂区附近有宿舍，该区域附近也有宿舍由班车接送；可调研工人数量不多。

　　B3：七点和八点都有工人下班；厂区宿舍在某电商产业处（从邮局一直走到桥洞）。

　　D1：七点下班，有班车将工人送到该区域，从通勤方式来看较难调研到工人。

　　S1：国庆放假。有三班倒有两班倒，三班倒六点半到两点半、两点半到十点半、十点半到六点半三班倒，女工多。从下班时间来看难以调研到工人。

　　C1：三班倒班次时间同S1，从下班时间来看难以调研到工人。

　　J1科技产业：有空中走廊将厂区和宿舍区联系起来，从通勤方式来看较难调研到工人；宿舍楼旁边八点会出现工人。

　　G1物流产业：某物流园区国庆放假；某物流园区工业衰败；附近有物流口岸；某电商企业外包工七点下班，六点为吃饭时间，可在园区里食堂和厂区间拦人调研该地北方：

　　C2电子厂：八点下班。

　　该区域南方某大型私企：八点下班

　　二、工人情况

　　从工人群体构成来看，工人以北方中年男工为主，女工很少见，年轻人不多。年轻人少见的原因可能是有附近技校点对点往企业送人，他们因学校吃回扣而工资低，且加班时间长，只有晚上才会出来活动。年轻的劳动力在此大受欢迎，可能和缺乏经验中介容易压低工资、体力更好方便剥削压榨有关；但他们的失业现象仍较严重，有的人一周甚至半个月没能找到活。

　　1.B1车企工人

　　B1某停车场保安：东北人，月薪4k，12小时倒班，通过介绍，和物业公司签合同。过去在某集团内退，待遇为10万现金，并持续交养老保险。到目前有34年工龄，儿子在中国东北某地地方的市场监管局任职。认为国企大下岗是其他人下岗，和自己无关。

　　另一位保安对其他行业有所了解。保安不少之前是建筑工人，因失业被迫改行。因为房地产卖不出去，导致存在欠薪而且不易要回来，即便讨也只能弄回一部分。

　　B1车企门口建筑工：中国西北某地农村人，将近五十岁，施工队做电工，工资三千五到四千，10月至次年2月没有活时回家做农活（比如打柴做燃料）；租房在某地一月六百，吃饭一天五十；近期行情不好，疫情期还可以；妻子在家种药材，勉强维持生活，两孩子，一个是民办二本，学费一年两万（读了两年大专出来发现找不到工作），另一个大学毕业找不到工作，未来没有什么打算。告知其他劳务市场所在。

　　最初认为找不到工作的原因是人才太多，进一步交流后表示能不能找到主要靠关系；认可教育资源不均，提到当地某附中一年学费七万九千八；对特权现象有所了解，说某高官在老家圈了三百亩荒山，但拍上面马屁就没事。

　　另一位建筑工说在扩建厂房，但不知道在建什么。

　　B1车企工人：平时三班倒，一些工人工资很高（好像是技术人员），但是加班压力很大（11点下班，一月18天）。有很多是外包工，加班很多八点下班算早的，工资低。

　　2.J1科技产业工人

　　工友一：中国北方某地人，男，30岁，学历初中，工作内容为包装，认为活不累。

　　工友二：北方某地人，男，17岁，学历中专，月工资5000左右，工作内容为质检，通过中介进厂，认为活不累男女比大约10比1，30岁以下居多，抽烟染发普遍，工作12小时，有午休。

　　两个女学生工：工作时间八到八，实际劳动时间十个半小时。

　　某正式工：厂子现在不招正式工和临时工，只招外包的。正式工工作不累，累活全给外包。

　　某临时工：工作12小时，没社保，白班180，夜班190。

　　某芯片企业的保洁：5000一个月，没假期没社保，和第三方签的劳动合同；表示工人待遇也差不多。

　　3. 集成电路建筑工地工人

　　某工友，北方人，日薪260，无休，加7小时算一天班，原本时间是7：00-18.30，加班是6：30-21：30。打过工伤官司，认识到依法维权的艰难：中指第一指节被切掉，又重接并植皮，十级伤残。公司扯皮法务不想赔，法律援助不管事，自学劳动法打两次官司获赔六七万。认为法律主要针对老百姓，保护少数人的利益，政府不站在老百姓这边。对中介吸血情况很了解：一个工厂里面一百多个劳务，两个大的总包，下面十几个分包，每个分包又十几个小分包，最黑的就是小分包。找工作靠工友介绍，工友一天收10块20块，劳务有的一个月2000，觉得中介黑但也没办法，普通人不干活就饿死，抢着加班，纯临时合同，没社保。对于提升工人待遇不抱希望，反对延迟退休。想通过技术改变命运：自学焊工，考焊工没考过，在家自己练，准备回家再练练再考。建议大家学个暖通去央企。我给水他喝，他很感动。

　　4. B3车企工人

　　工友一：缴纳五险一金后工资五六千，工时随单量波动，年末忙，闲时八小时，忙时十二小时（中间休息两次，实际十一小时），7:20-19:20，两班倒，白夜班半个月一轮；包吃住，饭菜一般、提供两餐，宿舍距厂半小时车程，六人间独立卫浴，水电自负。

　　工友二：活很重，不招女工。待遇为扣五险后五六千，12小时，每周不固定休息；宿舍在该物流园区，班车接送。

　　5.物流工人

　　工友一：华润物流工人，工作内容为分拣，强度不太大；六千，下班时间为晚九点，也可能六点，无五险一金；不包住，可以拿饭卡吃面

　　工友二：同园区其他公司；工作内容为“出货” (仓库货拣出来)，临时工，五六千，晚九点到早七点，无五险一金；不包住包吃，无班车

　　工友三：工作内容为分拣和运输，在冷冻车间；扣五险后六千多，晚班21：00-凌晨五六点。

　　某电商产业司机：北方人，老家有纸箱厂，疫情期间自己来该地送货，后留下跑车（已在该地两年）。自备大货车，车上吃住，月入一万三。

　　某大型私企物流厂女工：工作内容为“查线”（负责把有问题的订单重新扫一遍），正式工，计件工资。这个厂几乎可以直接进去，厂房的门也是开着的，可以看见里面的工作情况。

　　6.B2电子厂工人

　　工友一：工作内容为库管，干了4年；待遇为月入4-5千，每天工作12小时，正常休息，节假日加班自愿，工资与平时一样。五险一金是看个人意愿，他本人没一金。

　　7.零工市场日结工

　　工友一：西南人，男，26岁，在该地打工7年，国庆都没找到活；主要干短期工，自述干长期会被坑、骗；17年打工每月2500，疫情后达到5000，但“不一定能挣到”；介绍新市场说工种少，中介还压价，因此来的人少。自述前往该地是打算留该地发展，面对高房价表示“人的实现很难”；表示工作难找的原因是人太多、底层互害，不满老板高收入，对待遇差的境地非常愤恨，面对两班倒改三班倒、底层联合反对上层的鼓动反应不大；表示工会没有作用。

　　工友二：北方人，男，中年。曾在中国东北某地当烧烤店服务员，工作时间下午四点半到晚十二点，每天300元；在该地上一份工是在某大型私企干分拣短期工，工期五十多天，工作时间不定，有多天加班早五点半到晚十二点，收入400元；常规十二小时，收入二百多元；包住不包吃，宿舍在厂区内，正式工初入厂五到六千元，干长熟练后算绩效最多可达一万。介绍了一些坑骗情况：如以礼盒包装名义招工230一天，实际上装卸。介绍新市场时，说该市场七月时建成，当时人较多，现在人很少。认为中介坑骗，对老板剥削反应不大；强调要学习手艺，不认同经济环境不好。

　　工友三：对政府建的零工市场认同度高，认可政府可以保障不被骗。

　　工友四：东北人，五十多岁，没来多久；之前干的长期保安，准备干几天日结去某东部大型城市干，说某东部大型城市工资比北方某大型城市高一千多。本来找到个保安的工作，六七小时一百一，但是有年龄限制去不了，给我推荐了一下。和其他工人聊天时说，前一天找了个凑人数的工作，听到中介说人满了但是还是上了车，后来中介又说缺三个人，一个小时拍几张照片之类的就回去了，拿了一百多工资。

　　小货车司机：零工市场停车场遇到的司机，扣掉五险后五六千，每天8小时但活很累。

　　8.商业街日结工

　　工友一：女工，工作内容为保洁绿化，自己活不多，年轻女孩强度大；工资一两百，服务员要得多。

　　工友二：女工，工作内容为剪坏葡萄；180一天，12小时。

　　工友三：基本情况：工作内容为商铺装修和二手房重装；一天400多，不包饭；这几天放假所以来找日结。认为现在物流分拣等工作减少是因为自动化；感到经济下行活变少（离疫情越远越少）。

　　工友四：西北人，男，中年，在该地一年，建筑工地上小工240、大工360。

　　工友五：针对中介170找拉地牛的，说中介十个有十个是骗子，吞钱吞得太多。

　　工友五：女工，也算小劳务，在建群拉人，主要工作是扫地、餐饮店、婚庆等仪式客串。要年轻形象好女孩。

　　工友六：女工，过去在果切厂打工，得了重病获得三个月假期；休息了两个月自觉病好了，但觉得原厂太累不想回去，来找日结。

　　三、周边情况

　　关于住宿条件，某旅店的情况：自称八月份由于暑假工多为旺季，独立卫浴最低七十，能到八十一百；现在没卫浴双人床收费五十。居住区拥挤，异味，脏而且压抑（没有窗户），对于工人的身心健康有很大的危害。

　　周边的小店铺主要分两类：一类是餐馆（感觉东北菜比较多），大多数人均消费可能50~60元吧，应是给工人打牙祭的。还有些卖包子饼子玉米的（零工市场附近）应是给早上找工作的工友解饥饿的。另一类是小商店，出售廉价日常衣服，劳保用品之类的，非常多。还有个别的蜜雪冰城，沪上阿姨，面向年轻人的。

　　两家小超市一致反馈生意越来越难做，内容高度同质化。店员只工作了3个月到1年；小超市表示天冷人少、假期活少，两年之前比现在人多。另一较大超市老板称，人比前两年少，政府建零工市场后变化不大。

　　某店招日结小时工，20元/小时（10小时左右），招洗碗，后厨，收桌，服务员等。

　　治安较差，从随处可见的新帖的标语（反对黄赌毒那些的，而且共享单车上有一些色情广告）可见一斑，超市员工说晚上有喝酒打架的，警察会管，放出来后继续；有黑灰产业，比如租用“双卡”（怀疑与电诈有关），卖血的（贴在空调上，很多，一层盖一层），卖卵子的（也有，不多）；有工人出于愤怒打中介的情况。

　　四、调研总结

　　总的来说，敢于开口就是成功的一半。开启话题方法：和保安聊天可以不说自己是来找工作，找哥哥（姐姐）的。（容易被保安记住，也容易穿帮）；可以直接挑明自己就是搞调研的，一些人（尤其是同龄人）毫不介意，直接开聊。当然也可以直接开腔，先聊工厂情况，再谈工作体验，然后逐步根据他的经历有目的地抛出若干问题引导话题。

　　选择聊天对象很重要，蹲人一定不要在停车的地方蹲，跟人家交流时间一般等于他开锁的时间，而且心不在焉，人家等车的时候就开腔也行。一些30岁上下的人尤其是女工可能不爱和你讲话（不信任感，倒也好理解）；一般四五十岁大叔比较好聊，甚至会主动开聊。

　　活动前的踩点可进一步完善，比如可以通过询问中介店方式得知下班时间，甚至可以要求中介带进厂参观以确定下班出厂地点。如果调研人员较多，需妥善选择碰头地点，路边多人不便聚集，可以选择饭店包厢或在住处。

　　改进组织流程，通过一起吃饭联络集体感情；具体而言可以一起吃早饭，吃晚饭没有可供讨论的材料。

　　现在我们身上都穿着很干净的衣服，洗完澡又能回到日常生活中，该区域旅店的烟味和零工市场摩肩接踵的味道像是从来没发生过。全泰壹在日记里写的，“我要回去，回到和平市场贫困的兄弟姐妹中去，那是我心灵的唯一故乡”。我回来后可能洗掉了之前的气味，但是我更希望自己是在该区域洗掉了自己的“小资性”。短短一天的调研、住宿、招工还只是体验，获得的理性和感性成果都不是特别多，但没关系，如列宁所说，“只要有养成这些必要品质的愿望就行”，只要保持这种愿望，总会有越来越多的行动。